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薪酬福利體系

 利来电游APP设计倡导“创造价值、追求卓越”的价值理念。公司薪酬福利體系符合现代企业制度,根据岗位价值、个人能力和绩效结果,建立了合法、规范、有效的市场化薪酬体系。员工薪酬福利在同行业中具有较强竞争力。

 薪酬體系:公司的薪酬資源向高業績群體傾斜,給予優秀員工豐富的物質、精神獎勵。構建了以能力和業績爲基礎的薪酬激勵機制,並不斷擴大激勵內涵。

 福利方案:公司嚴格遵守國家各項法律規定,已建立起一整套比較完善的福利保障體系,公司在爲員工繳納社會養老保險、醫療保險、失業保險、公積金等“五險一金”的基礎上,通過市場化、貨幣化手段爲員工提供完善的福利項目和多元化福利方案。